در 5 دقیقه صاحب دفترکار شوید کلیک کنید

Press ESC to close

ویژگی‌های یک رئیس خوب چیست؟

6

ویژگی‌های یک رئیس خوب چیست؟ حتماً شما هم این تجربه را داشته اید: بعضی رئیس ها رفتارشان طوری است که آدم دلش نمی خواهد حتی یک قدم برایشان بردارد، بلکه می خواهی دستورشان را اجرا کنی تا فقط دهانشان را ببندی. و بر عکس، بعضی از رئیس ها به گونه…

ادامه مطلب

دفترکار مجازی راهکاری ایده آل برای برنامه نویسان

2

برنامه نویسی یکی از کسب و کارهای پرکاربرد و درآمدزا است. مهم نیست فارغ التحصیل نرم افزار باشی یا IT یا اصلا تحصیلاتت در زمینه دیگری بود و دوره های برنامه نویسی را گذرانده باشی. در این حوزه از کانال های گوناگون می توانی وارد بازار کار شوی. این که…

ادامه مطلب

راه اندازی کسب و کار با دفتر مجازی: ساده تر و کم هزینه تر

0

راه اندازی کسب و کار جدید با دفتر مجازی: ساده تر و کم هزینه تر چرا این روزها کارآفرین ها برای راه اندازی کسب و کار جدید، دفتر کار مجازی را به دفتر کار سنتی ترجیح می‌دهند؟ نیاز به داشتن دفتر کار حضوری برای مدیریت یک کسب و کار روز به…

ادامه مطلب

برون سپاری یا outsourcing چیست و چه مزایایی دارد؟

1

برون سپاری (outsourcing) چیست و چه مزایایی دارد؟ این روزها یکی از واژه های بسیار پرکاربرد در حوزه کسب و کار «برون سپاری» یا outsourcing است. اما برون‌سپاری چیست و چرا روز به روز کسب و کارهای بیشتری به آن روی می آورند؟ برون سپاری یعنی سپردن بخشی از فعالیت‌ها و…

ادامه مطلب

فریلنسر تازه کار هستی؟ پس به این چک لیست نیاز داری.

4

فریلنس کار کردن این روزها خیلی ایده آل است. فریلنسر که باشی، دیگر مجبور نیستی همیشه سر ساعت خاصی در مکان خاصی کارت یا انگشت بزنی. فواید کار فریلنسینگ یکی دو تا نیست، پس به امتحانش می ارزد. خدا را چه دیدید؟ شاید روزی به این نتیجه رسیدید که این…

ادامه مطلب

به کارمند جدید این گونه خوشامد بگویید

0

به کارمند جدید این گونه خوشامد بگویید اگر یک کارمند جدید به تیمتان اضافه شده، این فرصت را دارید که با نشان دادن رفتاری دوستانه و حرفه ای کاری کنید او احساس غربت نکند و سریع تر به فرآیند کاری تیم اضافه شود. فرصتی که برای ایجاد تاثیر اولیه مثبت دارید…

ادامه مطلب

می دانی چگونه به حساب و کتاب کسب و کار تازه ات برسی؟

0

  ۱ – هزینه‌های راه‌اندازی را تأمین کنید. بیشتر کسب و کارها به مقداری سرمایه برای شروع احتیاج دارند. این پول عمدتاً برای خرید تجهیزات، و نیز تداوم کسب و کار تا زمانی که به سوددهی برسد مورد نیاز است. البته دفتر شما با هدف به حداقل رسانیدن هزینه‌های راه‌اندازی…

ادامه مطلب

استخدام منشی یا خرید سرویس منشی؟ کدام برای کسب و کار شما مناسب تر است؟

0

منشی عضو مهمی از کسب و کار شما و رابط میان شما و مشتریانتان است. منشی دقیق و باتجربه به رشد کسب و کارتان سرعت می بخشد و منشی بی تجربه و حواسپرت برای کسب و کارتان مثل ترمز عمل می کند. منتها هزینه های مربوط به استخدام منشی خوب می تواند به…

ادامه مطلب

با استارت آپ ویکند بیشتر آشنا شوید

0

با استارت آپ ویکند بیشتر آشنا شوید استارتاپ ویکند یک رویداد آموزشی است که در سراسر دنیا و اصولا آخر هفته‌ها برگزار می شود. در این برنامه شرکت کنندگان همگی در یک محیط  مشترک قرار می‌گیرند و با کمک افراد حرفه ایی که از میان استارتاپ‌های موفق انتخاب می‌گردند ایده‌ها را به…

ادامه مطلب

بررسی تاثیر رنگ در فضای اداری

0

بررسی تاثیر رنگ در فضای اداری انتخاب رنگ مناسب برای محیط کار به شخصیّت و علایق شما بستگی دارد. اما اگر محیط کاری تان یک دفتر است نباید از تاثیر رنگ در فضای اداری غافل شوید. چون هم خودتان و هم کارمندان دیگر قرار است ساعاتی طولانی در آن کار کنید. ویژگی…

ادامه مطلب

۷ عادت مشترک نابغه ها

7

۷ ویژگی نابغه ها نوابغ با بقیه ی انسان ها تفاوت دارند. متفاوت می اندیشند و متفاوت عمل می کنند. اما آیا ممکن است عادات مشابهی با هم داشته باشند؟ میسون کری، نویسنده ی کتاب «روتین روزانه: هنرمندان چگونه کار می کنند»، در این کتاب سعی می کند به این…

ادامه مطلب

استعفا دادن: ۶ نشانه که آیا وقتش رسیده یا نه؟

7

چه زمانی باید استعفا داد؟ اصلا چرا باید به استعفا دادن فکر کرد؟ از این زاویه به قضیه نگاه کنید: شما دستکم روزی ۸ ساعت از عمر خود را در محیط کار می گذرانید. ۸ ساعت آن را هم احتمالا یا خوابید یا مشغول رسیدگی به کارهای شخصی. پس در عمل…

ادامه مطلب

۶ ویژگی کارمند ایده آل

2

کارمند خوب کارمندی قابل‌اعتماد، قابل اتکا، فعال، سختکوش، رهبری خوب و پیرویی خوب است. و البته هستند کارکنانی که از این سطح نیز فراتر می‌روند و در دسته کارکنان بی‌نظیر قرار می‌گیرند. این کارکنان از این هشت ویژگی برخوردارند: ۱- اهمیتی به شرح وظایف نمی دهند. هر چه شرکتی کوچک‌تر…

ادامه مطلب

چگونه کلام نافذ و تاثیرگذار داشته باشیم؟

0

بعضی افراد خیلی خوب می دانند که چطور دیگران را متقاعد به انجام کاری کنند. به قول معروف مهره مار دارند. اما سوال اینجاست که آن ها چطور به چنین قدرتی دست پیدا کرده اند؟ این اشخاص در اصل دارای برخی خصوصیات اخلاقی هستند که قدرت مجاب کردن دیگران را…

ادامه مطلب

چگونه به رئیس انتقادناپذیر خود انتقاد کنیم؟

1

چگونه به رئیس انتقادناپذیر خود انتقاد کنیم؟ رئیس خوب رئیسی است که رهبری می‌کند و نه ریاست، و پذیرای گفتگوی بی‌رودربایستی است و فضایی را ایجاد می‌کند که کارمندانش هنگام رویارویی با مشکلی در محیط کار بدون نگرانی سراغش بروند. خبر بد این که اینجا مدینه فاضله نیست و همه…

ادامه مطلب

با این ۹ مهارت شغلی مشکلی برای کار پیدا کردن ندارید!

2

با این ۹ مهارت شغلی مشکلی برای کار پیدا کردن ندارید! کاری به آمار بیکاری نداریم؛ برخی مهارت های شغلی هست که احتمال یافتن کار را برایتان ساده تر می کند. شاید این مهارت های شغلی ربطی به رشته تحصیلی تان نداشته باشد. اما دستکم می‌دانید با داشتن این مهارتها…

ادامه مطلب

موفقیت در کسب و کار با 12 ترفند از بزرگان دنیای تجارت

2

چگونه در کسب و کار خود موفق باشیم؟ خیلی از افراد تصور می کنند موفقیت در کسب و کار چیزی جز داشتن شانس و سرمایه اولیه نیست و هر کس مرغ آمین از بام خانه اش عبور کند موفقیتش تضمین شده است. اما بزرگان دنیای کسب و کار هر روز…

ادامه مطلب

قدردانی به این ۱۰ روش، زندگیتان را بهبود می‌بخشد

0

چگونه قدرشناس باشیم؟ قدرشناس بودن یا سپاسگزار بودن به خاطر چیزهایی که در زندگی داریم راه رسیدن به یک عمر شادی و رضایت است. وقتی لحظه‌ای درنگ می‌کنید تا نعمت‌هایی را که از آن‌ها برخوردارید ببینید، احساس شادی بیش‌تری را در وجودتان تجربه می‌کنید. به علاوه، در صورت مواجهه با…

ادامه مطلب

چرا هوش هیجانی (EQ) از ضریب هوشی (IQ) مهم‌تر است؟

0

چرا هوش هیجانی (EQ) از ضریب هوشی (IQ) مهم‌تر است؟ پژوهشگران و محققان سال‌های بسیاری است که با اهداف مختلف، به بررسی میزان توانایی و درک هوش آدمی پرداخته‌اند. تحقیقات روان‌شناسی و اجتماعی دست آخر نشان داده است که اهمیت هوش هیجانی از ضریب هوشی در موفقیت اجتماعی افراد بسیار…

ادامه مطلب

چگونه بین کار و زندگی توازن ایجاد کنیم؟

0

چگونه بین کار و زندگی توازن ایجاد کنیم؟ حفظ توازن بین کار و زندگی شخصی این روزها که زندگی ها سرعت گرفته اند برای تمامی افراد شاغل، به خصوص مادران شاغل، نه فقط لازم، بلکه حیاتی است.این توازن معمولاً با سنگینی کفه کار از بین می رود. پدر و مادری که…

ادامه مطلب