مدیریت کسب و کار

۵ تکنیک مدیریت کسب و کار برای داشتن بهترین تیم

مهمترین بخش از مدیریت کسب و کار، مدیریت نیروی انسانی است. با یادگیری تکنیکهای مدیریتی مختلف، هر مدیری می‌تواند تیمی قدرتمند تشکیل دهد. اگر کسب و کاری راه انداخته اید، شرکتی راه اندازی کرده‌اید و می‌خواهید رئیس خوبی باشید یا حتی مدیر بخشی از یک کسب و کار هستید، می‌توانید به اقتضای موقعیت، هر کدام از این تکنیک های مدیریت ...
management

چگونه بهتر مدیریت کنید؟ ۷ توصیه برای مدیران جوان

چگونه بهتر مدیریت کنید؟ ۷ توصیه برای مدیران جوان این روزها تا دلتان بخواهد مدیر داریم. همه هم فکر می کنند خودشان بهترین مدیر دنیا هستند. پس مدیریت به خودی خود کاری ندارد! فقط یک میز و صندلی ریاستی لازم دارید تا بشود به شما گفت مدیر. اما چند درصد از این همه مدیر واقعاً درست مدیریت می کنند؟ اگر …

ویژگیهای یک رئیس خوب

ویژگی‌های یک رئیس خوب چیست؟

ویژگی‌های یک رئیس خوب چیست؟ حتماً شما هم این تجربه را داشته اید: بعضی رئیس ها رفتارشان طوری است که آدم دلش نمی خواهد حتی یک قدم برایشان بردارد، بلکه می خواهی دستورشان را اجرا کنی تا فقط دهانشان را ببندی. و بر عکس، بعضی از رئیس ها به گونه ای با کارکنان خود رفتار می کنند که همه از …

هدف در زندگی

چگونه هدف خود را در زندگی پیدا کنیم؟

چگونه هدف خود را در زندگی پیدا کنیم؟ مرحله اول: ارزیابی علایق ۱. یک دفترچه اهداف تهیه کنید. یادداشت‌های روزانه یک روش موثر برای ایجاد هدف در زندگی و تغییر دیدگاه‌تان است. یک دفترچه یادداشت مخصوص برای نوشتن و بررسی افکار و علایق و سرگرمی‎ها و اهدافتان در زندگی داشته باشید. نگران این نباشید که از دید سایرین چه‌طور نویسنده‌ای به …

خصوصیات کارآفرینان شکست ناپذیر

خصوصیات کارآفرینان شکست ناپذیر

میزان شکست استارتاپ ها چگونه است؟ متاسفانه در واقعیت از هر ۱۰ استارت آپ ۹ تا  شکست میخورند اما باید به این موضوع توجه کنید که پیش از هرچیز  نوع و علت شکست استارت آپ ها را بررسی کنید.چون هرچقدر هم خوش بین باشید باید بعضی واقعیات انکارناپذیر را بپذیرید. البته قصد ما از بیان واقعیات تلخ نا امید کردن کارآفرینان …

چگونه از کارکنانتان سپاسگزاری کنید؟

چگونه از کارکنانتان سپاسگزاری کنید؟

شاید باور عمومی این باشد که اگر مدیری قدرشناسی خود را به کارکنانش ابراز کند، وجهه و غرورش خدشه‌دار می‌شود و یا حتی کارمندان به اصطلاح پر رو می‌شود. اما مدیرانی که خلاف این جریان آب شنا کرده‌اند، به کرات از فواید بی‌شمار این عادت سودمند و سازنده می‌گویند. و البته ابراز قدرشناسی نیز خود روش‌هایی دارد که اثرگذاری آن …

ایجاد تعهد در کارمندان

ایجاد تعهد در کارمندان

امروزه به گونه ای شده که کارمندان کل عمر خود را در یک شرکت مشغول به کار نیستند، لذا مدیران تجارت کنونی باید بیشتر سعی کنند تا استعدادهای موجود در شرکت خود را حفظ کرده و در کارمندان تعهد ایجاد کنند. کارمندان مسئولیت پذیر برای موفقیت شرکت ضروری هستند. زمانیکه افراد در حرفه خود احساس موفقیت می کنند قدم فراتر گذاشته …

مدیریت

چگونه مدیریت را شروع کنیم؟ ۸ نکته کاربردی برای مدیران تازه کار

چگونه مدیریت را شروع کنیم؟ ۸ نکته کاربردی برای مدیران تازه کار چه کسی می گوید افراد بین ۲۰ تا ۳۰ سال نمی توانند مدیران موفقی باشند؟ با آموزش اصول مدیریت و راهنمایی های صحیح، جوانان نیز می توانند مدیران موفق و کارآمدی باشند. در اینجا ۸ نکته برای راهنمایی مدیران جوان را توضیح می دهیم: ۱- یک مشاور پیدا کنید. …