راه های پرورش خلاقیت در کارکنان
راه های پرورش خلاقیت در کارکنان کارمند خلاق در هر شرکتی وجود دارد، اما پیدا کردن و پرورش خلاقیت کارکنان کار هر مدیری نیست، به خصوص که تشخیص برخی از آنها ساده نیست، زیرا شاید حتی خود فرد هم از خلاقیت خود بی خبر باشد. اما شکوفا کردن خلاقیت می…
ادامه مطلبتلفن ثابت، منشی و اجاره اتاق جلسات جایگزین دفتر کار
تلفن ثابت، منشی و اجاره اتاق جلسات جایگزین دفتر کار اگر امکان خرید خط تلفن ثابت اختصاصی، شماره فکس اختصاصی (امکان ارسال و دریافت فکس اینترنتی) و امکان اجاره اتاق جلسات به صورت ساعتی داشتی، و حتی می توانستی یک منشی باتجربه داشته باشی که از راه دور به تماسهایت…
ادامه مطلبکاربرد شماره تلفن مجازی چیست؟
شماره مجازی چیست؟ در یک جمله، شماره تلفن مجازی 021 جایگزین بسیار پیشرفته تر شماره تلفن ثابت مخابراتی است. بنابراین کاربرد شماره تلفن مجازی دقیقاً مانند شماره تلفن های ثابت عادی است. با این تفاوت که از مزایای بسیار زیادی برخوردار است. شماره تلفن مجازی چیست؟ مزیت و کاربرد شماره تلفن…
ادامه مطلبحضور دفتر شما در جشنواره کارآفرینی سبز بوم تک
دفتر شما» در مراسم افتتاحیه جشنواره کارآفرینی سبز بوم تک که بعد از ظهر روز دوشنبه ۲۸ فروردین در دانشگاه علم و صنعت برگزار میشود با برپایی غرفه حضور مییابد.
ادامه مطلبویژگیهای یک رئیس خوب چیست؟
ویژگیهای یک رئیس خوب چیست؟ حتماً شما هم این تجربه را داشته اید: بعضی رئیس ها رفتارشان طوری است که آدم دلش نمی خواهد حتی یک قدم برایشان بردارد، بلکه می خواهی دستورشان را اجرا کنی تا فقط دهانشان را ببندی. و بر عکس، بعضی از رئیس ها به گونه…
ادامه مطلبدفترکار مجازی راهکاری ایده آل برای برنامه نویسان
برنامه نویسی یکی از کسب و کارهای پرکاربرد و درآمدزا است. مهم نیست فارغ التحصیل نرم افزار باشی یا IT یا اصلا تحصیلاتت در زمینه دیگری بود و دوره های برنامه نویسی را گذرانده باشی. در این حوزه از کانال های گوناگون می توانی وارد بازار کار شوی. این که…
ادامه مطلببرون سپاری یا outsourcing چیست و چه مزایایی دارد؟
برون سپاری (outsourcing) چیست و چه مزایایی دارد؟ این روزها یکی از واژه های بسیار پرکاربرد در حوزه کسب و کار «برون سپاری» یا outsourcing است. اما برونسپاری چیست و چرا روز به روز کسب و کارهای بیشتری به آن روی می آورند؟ برون سپاری یعنی سپردن بخشی از فعالیتها و…
ادامه مطلبفریلنسر تازه کار هستی؟ پس به این چک لیست نیاز داری.
فریلنس کار کردن این روزها خیلی ایده آل است. فریلنسر که باشی، دیگر مجبور نیستی همیشه سر ساعت خاصی در مکان خاصی کارت یا انگشت بزنی. فواید کار فریلنسینگ یکی دو تا نیست، پس به امتحانش می ارزد. خدا را چه دیدید؟ شاید روزی به این نتیجه رسیدید که این…
ادامه مطلببه کارمند جدید این گونه خوشامد بگویید
به کارمند جدید این گونه خوشامد بگویید اگر یک کارمند جدید به تیمتان اضافه شده، این فرصت را دارید که با نشان دادن رفتاری دوستانه و حرفه ای کاری کنید او احساس غربت نکند و سریع تر به فرآیند کاری تیم اضافه شود. فرصتی که برای ایجاد تاثیر اولیه مثبت دارید…
ادامه مطلبمی دانی چگونه به حساب و کتاب کسب و کار تازه ات برسی؟
۱ – هزینههای راهاندازی را تأمین کنید. بیشتر کسب و کارها به مقداری سرمایه برای شروع احتیاج دارند. این پول عمدتاً برای خرید تجهیزات، و نیز تداوم کسب و کار تا زمانی که به سوددهی برسد مورد نیاز است. البته دفتر شما با هدف به حداقل رسانیدن هزینههای راهاندازی…
ادامه مطلباستخدام منشی یا خرید سرویس منشی؟ کدام برای کسب و کار شما مناسب تر است؟
منشی عضو مهمی از کسب و کار شما و رابط میان شما و مشتریانتان است. منشی دقیق و باتجربه به رشد کسب و کارتان سرعت می بخشد و منشی بی تجربه و حواسپرت برای کسب و کارتان مثل ترمز عمل می کند. منتها هزینه های مربوط به استخدام منشی خوب می تواند به…
ادامه مطلببا استارت آپ ویکند بیشتر آشنا شوید
با استارت آپ ویکند بیشتر آشنا شوید استارتاپ ویکند یک رویداد آموزشی است که در سراسر دنیا و اصولا آخر هفتهها برگزار می شود. در این برنامه شرکت کنندگان همگی در یک محیط مشترک قرار میگیرند و با کمک افراد حرفه ایی که از میان استارتاپهای موفق انتخاب میگردند ایدهها را به…
ادامه مطلببررسی تاثیر رنگ در فضای اداری
بررسی تاثیر رنگ در فضای اداری انتخاب رنگ مناسب برای محیط کار به شخصیّت و علایق شما بستگی دارد. اما اگر محیط کاری تان یک دفتر است نباید از تاثیر رنگ در فضای اداری غافل شوید. چون هم خودتان و هم کارمندان دیگر قرار است ساعاتی طولانی در آن کار کنید. ویژگی…
ادامه مطلب۷ عادت مشترک نابغه ها
۷ ویژگی نابغه ها نوابغ با بقیه ی انسان ها تفاوت دارند. متفاوت می اندیشند و متفاوت عمل می کنند. اما آیا ممکن است عادات مشابهی با هم داشته باشند؟ میسون کری، نویسنده ی کتاب «روتین روزانه: هنرمندان چگونه کار می کنند»، در این کتاب سعی می کند به این…
ادامه مطلباستعفا دادن: ۶ نشانه که آیا وقتش رسیده یا نه؟
چه زمانی باید استعفا داد؟ اصلا چرا باید به استعفا دادن فکر کرد؟ از این زاویه به قضیه نگاه کنید: شما دستکم روزی ۸ ساعت از عمر خود را در محیط کار می گذرانید. ۸ ساعت آن را هم احتمالا یا خوابید یا مشغول رسیدگی به کارهای شخصی. پس در عمل…
ادامه مطلب۶ ویژگی کارمند ایده آل
کارمند خوب کارمندی قابلاعتماد، قابل اتکا، فعال، سختکوش، رهبری خوب و پیرویی خوب است. و البته هستند کارکنانی که از این سطح نیز فراتر میروند و در دسته کارکنان بینظیر قرار میگیرند. این کارکنان از این هشت ویژگی برخوردارند: ۱- اهمیتی به شرح وظایف نمی دهند. هر چه شرکتی کوچکتر…
ادامه مطلبچگونه کلام نافذ و تاثیرگذار داشته باشیم؟
بعضی افراد خیلی خوب می دانند که چطور دیگران را متقاعد به انجام کاری کنند. به قول معروف مهره مار دارند. اما سوال اینجاست که آن ها چطور به چنین قدرتی دست پیدا کرده اند؟ این اشخاص در اصل دارای برخی خصوصیات اخلاقی هستند که قدرت مجاب کردن دیگران را…
ادامه مطلبچگونه به رئیس انتقادناپذیر خود انتقاد کنیم؟
چگونه به رئیس انتقادناپذیر خود انتقاد کنیم؟ رئیس خوب رئیسی است که رهبری میکند و نه ریاست، و پذیرای گفتگوی بیرودربایستی است و فضایی را ایجاد میکند که کارمندانش هنگام رویارویی با مشکلی در محیط کار بدون نگرانی سراغش بروند. خبر بد این که اینجا مدینه فاضله نیست و همه…
ادامه مطلببا این ۹ مهارت شغلی مشکلی برای کار پیدا کردن ندارید!
با این ۹ مهارت شغلی مشکلی برای کار پیدا کردن ندارید! کاری به آمار بیکاری نداریم؛ برخی مهارت های شغلی هست که احتمال یافتن کار را برایتان ساده تر می کند. شاید این مهارت های شغلی ربطی به رشته تحصیلی تان نداشته باشد. اما دستکم میدانید با داشتن این مهارتها…
ادامه مطلبموفقیت در کسب و کار با 12 ترفند از بزرگان دنیای تجارت
چگونه در کسب و کار خود موفق باشیم؟ خیلی از افراد تصور می کنند موفقیت در کسب و کار چیزی جز داشتن شانس و سرمایه اولیه نیست و هر کس مرغ آمین از بام خانه اش عبور کند موفقیتش تضمین شده است. اما بزرگان دنیای کسب و کار هر روز…
ادامه مطلب